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Reinhard-Mohn-Institut für Unternehmensführung und Corporate
Governance an der Universität Witten/Herdecke
Das
Reinhard-Mohn-Institut für Unternehmensführung und Corporate
Governance (RMI) wurde 2010 im Andenken an Reinhard Mohn (1921
– 2009) – Unternehmer, Stifter und Förderer der Universität
Witten/Herdecke -
gegründet.
Aufgabe des RMI ist die praxis- und problemorientierte Analyse
von Fragen der Unternehmensführung und Corporate Governance im
Spannungsfeld wirtschafts- und gesellschaftspolitischer
Beziehungen. Die Kompetenzen in den Bereichen
Unternehmensführung, Corporate Governace und Controlling
werden durch einen interdisziplinären Lehr- und
Forschungsansatz mit den Themen der Wirtschafts- und
Unternehmensethik sowie der Führungspsychologie und
–soziologie verknüpft.
Das RMI stellt seine Forschungsinitiativen unter die Leitideen
Interdisziplinarität und Anwendungsorientierung und rückt
vermehrt den Menschen in den Fokus der Betrachtung. Fünf
zentrale Forschungsfelder prägen die Arbeit des Instituts:
1.
Verhalten in Leitung und Überwachung von Unternehmen
2.
Unternehmen in der Gesellschaft
3.
Unternehmenssteuerung, Autonomie und Interaktion
4.
Konzernmanagement
5.
Kultureffizienz in Unternehmen
Im Rahmen der Institutsarbeit kommt dem Dialog mit der
Unternehmenspraxis, der Politik und international renommierten
Wissenschaftlern ein besonderer Stellenwert zu. Das Institut
bildet eine akademische Plattform für den Austausch von
Wissenschaftlern, Studierenden und Führungskräften zu Fragen
einer verantwortungsbewussten Unternehmensführung vor dem
Hintergrund aktueller gesellschaftlicher Veränderungen.
Das Institut wird gefördert von der Bertelsmann
Wissenschaftsstiftung.
Weiter Informationen zu aktuellen Projekten, Aufbau und
Struktur des RMI sowie zu Studium und Lehre finden Sie unter
http://reinhard-mohn-institut.de/
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